Наш компенсаційний план:
- ПОСТУПАЛЬНИЙ, тому що велика кількість ступенів робить кожен Ваш крок плавним і легким. Кожне Ваше зусилля піднімає Вас на наступний щабель і додає відсоток до виплат.
- ПОСТУПАЛЬНИЙ, тому що велика кількість ступенів робить кожен Ваш крок плавним і легким. Кожне Ваше зусилля піднімає Вас на наступний щабель і додає відсоток до виплат.
- ВІДКРИТИЙ,оскільки Ви отримуєте відсоток винагороди у прямій залежності від товарообігу, що обчислюється у національній валюті – гривні.
- ПАРТНЕРСЬКИЙ, бо J'erelia бере на себе зобов’язання сприяти розвитку саме Вашого бізнесу, на кожному рівні відкриваючи для Вас інноваційні інструменти бізнесу. Компанія разом з Вами рекрутує нових клієнтів і консультантів, використовуючи найсучасніші технології ведення бізнесу. Ми рекрутуємо разом, примножуючи результати один одного!
- МОТИВАЦІЙНИЙ, так як рух по ступенях зростання простий і легкий, Лідеру цікаво ростити собі подібних.
суми справа - це товарообіг структури у гривнях.
До 4999 грн обороту Ви нічого не отримуєте, статус ВІП-клієнт.
При обороті 5000-17999грн - статус Консультант.
При обороті 18000-49999грн - статус Менеджер
При обороті 50000-99999 - статус Старший менеджер
При обороті від 100 000 грн - статус Директор з розвитку бізнесу.
Для отримання доходу при статусі Консультант і вище є обов'язкова умова від компанії - особисте замовлення від 400 грн ОО.
Відсотки: 5-20% - це ті відсотки від товарообігу, що компанія Вам виплачує.
Наприклад, ваш товарообіг=6000грн. Ви на 5%. Компанія Вам виплатить 6000*5%=300грн
Друга частина КП!
Ви отримуєте пасивний дохід від Директорів, яких Ви виростили :)
Якщо у Вас виріс 1 Директор, то Ви з його ГО отримуєте 3% (наприклад, 100тис грн*3%=3000 грн)
Якщо у Вас виросло 2 Директори, то Ви з їх ГО отримуєте по 4%. (наприклад, 100тис грн*4%*2=8000грн)
Якщо у Вас виросло 3 і більше Директорів, то Ви з їх ГО отримуєте по 5%. (наприклад, 100тис грн*5%*3=15000 грн)
Якщо у Вас в другій лінії виростають Директори, то Ви з їх ГО отримуєте 2% при виконанні умови.
Якщо у Вас в третій лінії виростають Директори, то з їх ГО Ви отримуєте 1% при виконанні умови.
Умова - написана на слайді внизу.
.
А це премії коли Директори підтверджують свої звання - 5 з 10 каталогів утримують свій статус.
Загальна сума за 9 Директорів у першій лінії - 800 тис грн. Ви так хочете? ;)
Як забирати свій дохід у Джерелії?
В Вашому особистому кабінеті на сайті Джерелії є така колонка - Об'ємна знижка - це Ваш дохід, сюди компанія нараховує Вам гроші в гривнях. На ОЗ можна накопичити до 15 тис грн доходу.
Коли на початку доходи маленькі - то Ви їх можете забирати через свої замовлення. 70% суми замовлення буде сплачуватись з ОЗ, а 30% Ви будете самі платити. Наприклад, у Вас на ОЗ лежить 1000 грн, і Ви робите замовлення на 500 грн, то з ОЗ зніметься АВТОМАТИЧНО 500*70%=350грн, і Вам лишиться заплатити лише 150грн.
Коли ж суми вашого доходу великі, то їх можна отримувати на карточку. Підписати договір з компанією.
Комментариев нет:
Отправить комментарий